為什麼世界各地的企業會採納
快樂之道計畫?
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「書中的價值觀成了本公司的文化,而且互信提升了。員工把《快樂之道》中的美德當成公司的正字標記,讓生產力隨之提升。」
「我們發現這本小手冊是很棒的工具,可以改善人際關係、客戶關係和公司的價值觀。 這項計畫讓我們感到十分滿意。」
「在今日的商場中,這是一項強而有力的工具。 我強烈建議商業人士與一般民眾使用《快樂之道》。」
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原因只有三個字:它有效。
《快樂之道》是一份完全不具宗教色彩的道德規範,完全基於21條守則,培養出一群誠實、勤勉、而且快樂的員工。因為業務完全是由數字推動,所以這是我們的數字……客戶忠誠度和留存率提高了20%。人員流動率減少55%。生產力提升31%。
需要開始這些數字的所有工具,都可在免費的常識價值觀資源套組中找到。千萬別錯過這個機會,好讓你的事業走在通往快樂的道路上。
這個套組提供企業總裁、人力資源主管、成人教育人士及相關企業人士一套有效且詳盡的訓練策略,以創造一個有品格的工作環境。
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